Na podstawie art. 11 ust. 1 i art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) oraz art. 30 ust. 2 pkt. 5 i art. 33 ust. 3 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1465 z późn. zm.) zarządzam, co następuje:

 

 

§ 1

Ogłaszam nabór na wolne stanowisko pracownika gospodarczego w Urzędzie Gminy   Kleszczewo.

 

§ 2

1.     Postępowanie w sprawie naboru na wolne stanowisko pracownika gospodarczego przeprowadzi Komisja Rekrutacyjna powołana przez Wójta Gminy Kleszczewo.

2.     Postępowanie w sprawie naboru na wolne stanowisko pracownika gospodarczego zostanie przeprowadzone zgodnie z Regulaminem przeprowadzenia naboru, stanowiącym załącznik nr 1 do niniejszego zarządzenia.

 

§ 3

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracownika gospodarczego w Urzędzie Gminy Kleszczewo stanowi załącznik nr 2 do niniejszego zarządzenia.

 

§ 4

Wykonanie zarządzenia powierza się Sekretarzowi Gminy.

 

 

§ 5

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

 

 

 

 

 

Załącznik Nr 1

do Zarządzenia Nr 107/2024
Wójta Gminy Kleszczewo

 z dnia 10 grudnia 2024 r.

 

REGULAMIN PRZEPROWADZENIA NABORU

na wolne stanowisko pracownika gospodarczego w Urzędzie Gminy Kleszczewo 

 

 

1.            Postępowanie w sprawie naboru na wolne stanowisko pracownika gospodarczego
w Urzędzie Gminy Kleszczewo, przeprowadza Komisja w składzie określonym  zarządzeniem Wójta Gminy.

2.            Warunkiem prawomocności obrad Komisji jest udział co najmniej 2 członków.

3.            Posiedzeniem Komisji kieruje Przewodniczący posiadający prawo interpretacji postanowień niniejszego regulaminu.

4.            Nabór przeprowadzony zostanie w dwóch (II) etapach.

5.            W etapie I naboru:

1)       komisja na posiedzeniu otwiera koperty z dokumentami złożonymi przez kandydatów, zapoznaje się z dokumentami złożonymi przez kandydatów
i stwierdza ich kompletność. Oferty nie spełniające warunków określonych
w załączniku Nr 2 do niniejszego zarządzenia Komisja odrzuca.

2)       Sekretarz komisji informuje kandydatów telefonicznie lub e-mailem o:

a)        niedopuszczeniu do II etapu naboru,

b)       dopuszczeniu do II etapu naboru i terminie przeprowadzenia rozmowy  kwalifikacyjnej.

6.            Rozmowa kwalifikacyjna służy do nawiązania bezpośredniego kontaktu z kandydatem, sprawdzenia jego predyspozycji i umiejętności niezbędnych do wykonywania przyszłych obowiązków. Komisja  przydziela kandydatowi punkty w skali od  0 do 100.

7.            Nieusprawiedliwione nie stawienie się kandydata na II etap naboru traktowane jest jako rezygnacja z ubiegania się o stanowisko.

8.            Po  zakończeniu I i II etapu postępowania kwalifikacyjnego Komisja wybiera kandydata, który uzyskał największą ilość punktów.

9.            Po zakończeniu procedury naboru sekretarz komisji sporządza protokół, który zawiera następujące informacje:

1)       stanowisko, na które był prowadzony nabór,

2)       liczbę nadesłanych ofert na stanowisko, w tym liczbę ofert spełniających wymagania formalne;

3)       imiona, nazwiska i miejsca zamieszkania kandydatów w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego, uszeregowanych według poziomu spełniania przez nich wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze;

4)       o zastosowanych metodach i technikach naboru;

5)       dokonanym wyborze wraz z uzasadnieniem;

6)       skład komisji przeprowadzającej nabór.

10.         Po przeprowadzonym naborze informacja o wyniku naboru jest upowszechniana przez umieszczenie na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Kleszczewo oraz opublikowanie
w Biuletynie Informacji Publicznej przez okres 3 miesięcy.

 

11.          Informacja, o której mowa w pkt 11, zawiera:

1)    nazwę i adres jednostki;

2)    określenie stanowiska;

3)    imię i nazwisko wybranego kandydata oraz jego miejsce zamieszkania
w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego;

4)    uzasadnienie dokonanego wyboru albo uzasadnienie nierozstrzygnięcia naboru na stanowisko.

12.         W przypadku stwierdzenia przez Komisję niedostatecznego spełniania przez wszystkich kandydatów zakwalifikowanych do II etapu naboru poziomu wymagań określonych
w ogłoszeniu o naborze, Komisja uznaje, że nabór nie doprowadził do wybrania kandydata.

13.         Dokumenty kandydata, który zostanie zatrudniony są dołączone do jego akt osobowych.

14.         Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób, które zakwalifikowały się do dalszego etapu
i zostały umieszczone w protokole są przechowywane przez okres  3 miesięcy, po tym okresie zostają zniszczone.

 

 

 

Załącznik Nr 2

do Zarządzenia Nr 107/2024

Wójta Gminy Kleszczewo

 z dnia 10 grudnia 2024 r.

 

OGŁOSZENIE

WÓJTA GMINY KLESZCZEWO

o naborze na wolne stanowisko pracownika gospodarczego

w Urzędzie Gminy Kleszczewo

 

 

I.    Nazwa i adres jednostki:

         Urząd Gminy Kleszczewo, ul. Poznańska 4, 63-005 Kleszczewo.

 

II.    Stanowisko:

        stanowisko pracownika gospodarczego.

 

III.  Wymagania niezbędne:

1)        obywatelstwo polskie,

2)        pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

3)        posiadane wykształcenie minimum zawodowe,

4)       brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

5)        stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku,

6)        nieposzlakowana opinia

7)        prawo jazdy kat. B.

 

IV.  Wymagania dodatkowe:

1.     Doświadczenie w pracy na stanowisku pracownika gospodarczego.

2.     Zaangażowanie, odpowiedzialność, dyspozycyjność, dokładność, umiejętność pracy w zespole oraz planowania i organizacji pracy.

3.     Mile widziane uprawnienia elektryczne.

 

V.Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1.   Wykonywanie prac porządkowych oraz konserwacja i wykonywanie nieskomplikowanych prac naprawczych w budynku i wokół budynku Urzędu Gminy oraz wskazanych prac na terenie parków i terenów zieleni.

2.   W okresie zimowym odśnieżanie oraz dbałość o właściwy stan nawierzchni ciągów komunikacyjnych i parkingów Urzędu Gminy.

3.   Organizowanie stanowiska pracy oraz prowadzenie prac zgodnie z przepisami BHP, ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska.

 

VI.       Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

1.     Miejsce wykonywania pracy: Urząd Gminy Kleszczewo, ul. Poznańska 4, 63-005 Kleszczewo, praca w budynku oraz na terenie gminy Kleszczewo.

2.     Wymiar czasu pracy: cały etat.

3.     Pierwsza umowa zostanie zawarta na czas określony.

 

4.     Oferujemy:

- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

- dodatkowe wynagrodzenie roczne (13 pensja), dodatek stażowy, nagrody

  jubileuszowe,

- pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku),

- nieoprocentowane pożyczki,

- możliwość dofinansowania do zakupu okularów korekcyjnych,

- możliwość  przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie i PPK.

 

VII.        Wskaźnik niepełnosprawności:

Wójt Gminy Kleszczewo informuje, że w miesiącu listopadzie 2024 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Kleszczewo w rozumieniu ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych nie przekraczał 6%.

 

VIII.      Wymagane dokumenty:

1.     CV ze zdjęciem uwzględniające przebieg dotychczasowego wykształcenia i pracy zawodowej.

2.     Kwestionariusz osobowy według załączonego wzoru.

3.     Kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie.

4.     Kserokopie dokumentów potwierdzające posiadanie dodatkowych kwalifikacji.

5.     Oświadczenie kandydata  o posiadaniu obywatelstwa polskiego.

6.     Oświadczenia kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych, o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

7.     Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na stanowisku.

8.     Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na stanowisko pracownika gospodarczego.

 

Kserokopie składanych  dokumentów winny być poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata.

 

Kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu kontaktowego oraz adresu e-mail.

 

IX.          Miejsce i termin złożenia dokumentów.

1.      Oferty i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć w sekretariacie Urzędu Gminy Kleszczewo lub włożyć do skrzynki na korespondencję umieszczonej przy wejściu do budynku Urzędu Gminy albo przesłać na adres Urzędu Gminy Kleszczewo, ul. Poznańska 4, 63-005 Kleszczewo, w zamkniętej kopercie z dopiskiem:

„Nabór na wolne stanowisko pracownika gospodarczego

w Urzędzie Gminy Kleszczewo”

do dnia 20 grudnia 2024 r. (piątek) do godz. 1400.

 

2.      Terminem wiążącym jest data wpływu do Urzędu Gminy Kleszczewo, a nie data nadania.

3.      Koperty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

X.            Uwagi końcowe:

1.     Nabór przeprowadzony zostanie zgodnie z Zarządzeniem Nr 107/2024 Wójta Gminy Kleszczewo z dnia 10 grudnia 2024 r. w sprawie przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko pracownika gospodarczego w Urzędzie Gminy Kleszczewo.

2.     Nabór  zostanie przeprowadzony w dwóch (II) etapach:

I etap - weryfikacja dokumentów,

II etap - rozmowa kwalifikacyjna.

3. Kandydaci zakwalifikowani do II etapu naboru zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailem o terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.

4. Informacja o wynikach naboru zostanie zamieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Kleszczewo (bip.kleszczewo.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy Kleszczewo.

 

 

            Kleszczewo 2024-12-10